Renforcement des capacités, facilitation & formation
Notre équipe apporte son expertise dans une variété de sujets liés à la gestion du capital humain. Nous soutiendrons le développement des compétences de gestion et de leadership avec des cohortes de vos collaborateurs, tout en facilitant un changement de mentalité culturelle afin de faire de l'apprentissage et du développement de carrière une priorité. Notre équipe comprend des coachs exécutifs qui peuvent travailler en tête-à-tête ou avec des groupes de collaborateurs pour favoriser l'autoréflexion, la constitution d'équipes et la consolidation de la vision et des objectifs. Nous sommes des animateurs expérimentés qui peuvent dynamiser et organiser des retraites, des ateliers et des formations pour des groupes de toutes tailles.
Développement du leadership axé sur la stratégie
Investir dans le développement du leadership est fortement lié à l'exécution de la stratégie. Une équipe de Direction performante est nécessaire pour faciliter la collaboration entre les fonctions et les flux de travail afin de voir les opportunités et les menaces pour leurs objectifs commerciaux, de s'adapter au changement et de résoudre les problèmes. Ro&Partners propose une série de programmes de développement du leadership et du management adaptés aux besoins de chaque organisation. Les programmes de développement du leadership axés sur la stratégie que nous avons conçu visent à développer et à mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise par le biais des personnes. Notre approche se concentre sur les résultats et les performances afin d'obtenir des résultats organisationnels tangibles.
Coaching & soutien à la transition de carrière
Nos programmes de coaching sont conçus pour fournir des conseils et des informations sur les outils, les approches et/ou les comportements qui permettront d'atteindre les résultats souhaités. Nous pouvons fournir un coaching au niveau individuel, collectif ou organisationnel. Le coaching est personnalisé en fonction des besoins, des défis et des objectifs spécifiques du client. Nous pouvons vous accompagner dans votre parcours de transition de carrière. Notre coaching de carrière peut couvrir un large éventail de sujets, notamment la préparation des candidatures, la préparation aux entretiens, la constitution d'un réseau, l'image de marque professionnelle et le développement de la narration.